人才招聘 / Job
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岗位职责：
1.做好团队建设，激励团队成员完成总部下达的各项指标，充分发挥团队成员特长，同时严肃纪律，规范项目操作流程；
2.培养下属专业的销售礼仪，谈判技巧；
3.监督下属严格执行公司各项流程；
4.针对有难度的客户做出操作上的指导，辅助销售员完成跟单，针对业绩不佳者给与培训指引，业绩优秀者给与嘉奖 ；
5.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作, 执行公司各项政策，完成公司任务业绩指标；
6.协助部门人员单源促成, 协助客服解决客户问题、促进验收及回款；
7.管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍；
8.市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的营销计划方案。
岗位要求：
1、具有市场营销、网络等相关专业，大专或本科以上学历；
2、1年以上互联网电子商务行业经历，1年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能 力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
